Arbeitsorganisation
Die Digitalisierung bietet viele neue Möglichkeiten, unsere Arbeit flexibel und effizient zu erledigen. Wichtig hierbei ist jedoch nicht nur der Einsatz digitaler Tools zur Arbeitsorganisation, sondern auch wie wir mit ihnen umgehen und wie sich diese Tools, in die schon bestehenden Arbeitsprozesse- und strukturen, integrieren lassen.
Eine Art der Flexibilisierung von Arbeitsprozessen ist das kollaborative Arbeiten, welches eine intensive Form der Kooperation im Team darstellt und eine Veränderungen von Arbeitsprozessen und -strukturen mit sich bringt. Das gemeinsame Arbeiten für das Gruppenziel motiviert Ihr Personal, erhöht die Bereitschaft als Team zusammenzuarbeiten und fördert die Mitarbeit jedes Einzelnen. Digitale Werkzeuge wie „Google Docs“ ermöglichen das zeitgleiche Arbeiten, mehrerer Teammitglieder, an einem Dokument, unabhängig davon wo sie sich befinden oder ob sie per PC, Laptop, Smartphone oder Tablet auf das Dokument zugreifen.
Der digitale Wandel bringt nicht nur Chancen zur Flexibilisierung der Arbeitsorganisation mit sich, sondern sorgt auch für ein effizienteres Aufgaben- und Terminmanagement. Durch sogenannte E-Appointment Lösungen können Termine rund um die Uhr, schnell, einfach und online vereinbart werden. Die E-Appointment Lösung kann dabei in ihre schon vorhandene Webseite eingebunden werden. Durch den flexiblen und bequemen digitalen Buchungsprozess schaffen Sie einen echten Mehrwert für Ihre Kundinnen und Kunden sowie für Ihr Unternehmen.
